Treinamentos e desenvolvimento de habilidades proporcionam diversos benefícios para a sua empresa. Equipes bem treinadas fazem mais com menos. Além disso, você melhora a performance do seu pessoal e evita demissões. Por essa razão que os treinamentos trazem um ótimo retorno de investimento, pois você reduz perdas e otimiza os resultados.
A melhor opção para capacitar a sua equipe são os treinamentos EAD (Educação a distância), uma vez que esse tipo de curso gera menos gasto e é mais prático. Ao invés de você ter um profissional contratado para o treinamento, uma estrutura preparada e reunir toda a equipe para participar, você pode simplesmente lançar o curso em uma plataforma para que os seus funcionários participem. Além disso, treinamentos EAD permitem a revisão do conteúdo e, se surgir alguma dúvida, basta acessar novamente o material.
Os benefícios do ensino a distância não param por aí. Por ter uma divisão maior no conteúdo, por meio de módulos e aulas, a matéria do treinamento pode ser absorvida mais facilmente. Essa medida evita a preguiça de passar por um treinamento de várias horas e “perder tempo” com as dúvidas de outros colegas de trabalho. O EAD alcança mais pessoas em menos tempo, pois não sofre com problemas de agenda nem deslocamento dos treinadores.
Se você quiser usufruir de todos os benefícios do EAD pode disponibilizar um pequeno curso para o processo seletivo da sua empresa. Assim você já adquire profissionais bem treinados e pode usar o treinamento para filtrar o processo, tendo como base o aproveitamento dos candidatos.
Primeiros passos
Para que o treinamento desenvolvido tenha um bom resultado, é preciso muita análise para descobrir quais são as reais debilidades da sua equipe. Procure problemas, crie treinamentos que possam trazer soluções para o seu negócio. Se você tem dificuldade para encontrar esses problemas, faça pesquisas com seus funcionários, por meio de reuniões ou formulários.
Caso você tenha dificuldade, ou não tenha um funcionário especializado no tema do seu treinamento, procure um especialista na área. Esse cuidado evita que o seu treinamento seja redundante ou que ele replique obviedades. Caso você opte pelo “faça você mesmo”, tome muito cuidado com o tom da comunicação: não seja muito formal para o curso não ser maçante, mas também não seja informal demais.
EAD Mais em conta
Você pode usufruir de diversos benefícios do EAD sem gastar muito, fazendo uma produção interna com os seus funcionários, com equipamentos disponíveis e usando celulares ao invés de câmeras de última geração. Faça roteiros e planejamentos para agilizar o projeto e não perder muito tempo no desenvolvimento do treinamento. Em alguns casos, pode ser mais interessante comprar cursos prontos para a equipe, ou licenciar. Afinal, para que produzir um curso de Office se já existem vários?
Agora que você já sabe de tudo isso, reduza custos da sua empresa, ou até mesmo venda cursos na internet. Se precisar de uma ajuda, a TKO Comunicação faz um trabalho completo na produção EAD. Oferecemos os serviços de implantação, customização e treinamento em ambiente de Educação a Distância, além de desenvolvimento de conteúdos multimídia para seu curso. Conheça esse e outros serviços no nosso site: www.tikao.com.br
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A Tikao Comunicação é uma agência de publicidade localizada em São Caetano do Sul, especializada em Marketing Digital, Estratégia e Automação. Há 15 anos oferece soluções completas para Comunicação, Marketing Digital, Identidade Visual, Vídeo-animação, Presença digital e EAD.
